Pourquoi travailler chez Walibi Belgium et Aqualibi

Rejoignez une entreprise riche en sensations fortes !

11 excellentes raisons de rejoindre notre aventure

Chaque année, Walibi Belgium et Aqualibi attirent plus d’un million de visiteurs prêts à vivre des moments inoubliables. Mais derrière cette magie, ce sont des centaines de talents qui travaillent ensemble pour rendre tout cela possible :

  • Plus de 130 collaborateurs fixes pour assurer le quotidien.
  • Plus de 500 collaborateurs saisonniers pour les moments forts.
  • 1 200 étudiants pour compléter l'équipe avec leur énergie débordante.

Rejoindre l’aventure ? C’est possible !
Chaque année, nous recrutons plus de 800 collaborateurs pour des contrats fixes, saisonniers ou étudiants dans les domaines tels que l’accueil, la restauration et le support. Alors, pourquoi pas vous ?

 

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A Walibi Belgium et Aqualibi, nous croyons en nos équipes et investissons dans leur fidélité.

  • Nos collaborateurs restent en moyenne 3 saisons avec nous.
  • 20 % de nos saisonniers reviennent pour leur 5ᵉ saison (ou plus).
  • 6 % sont là depuis plus de 10 ans : des vrais passionnés !

Et ce n’est pas tout : en 2024, 92 % de nos saisonniers ont déjà reçu une promesse de réembauche pour la saison suivante.

  • Depuis 2010, 447 étudiants ont évolué pour devenir saisonniers.
  • 45 % de nos CDI ont commencé par un contrat étudiant ou saisonnier.
  • Et 75 % de nos encadrants ont fait leurs débuts sur le terrain. 

A Walibi Belgium et Aqualibi, la diversité est notre force.

  • 38 nationalités sont représentées parmi nos équipes.
  • Nos équipes, c’est 47 % de femmes et 53 % d’hommes, avec une parité presque parfaite.
  • Nous veillons à ce que chaque visiteur passe un moment inoubliable, grâce à un accueil de qualité et à des attractions toujours plus sensationnelles.

Walibi souhaite offrir à chacun un environnement de travail équilibré et épanouissant.

Tout au long de la saison, nous organisons différentes activités pour accompagner et soutenir nos équipes.

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  • Avant le début de la saison, une formation certifiante est proposée en partenariat avec le Centre de formation aux métiers du tourisme.
  • Reconnue par l’ensemble du secteur, cette formation certifiante vous permet de vous préparer aux réalités du terrain : accueil, gestion des visiteurs et mise en situation réelle.

De nombreux parcours commencent par un job étudiant ou saisonnier chez Walibi.

Au fil du temps, certains prennent davantage de responsabilités, changent de poste ou évoluent vers des fonctions permanentes.

Ce n’est pas automatique, mais c’est une réalité pour celles et ceux qui s’investissent et souhaitent progresser.

Par ailleurs, une grande partie des équipes permanentes et des encadrants ont commencé dans des fonctions opérationnelles. C’est souvent là que tout commence !

Walibi et Aqualibi n’ont jamais cessé d’évoluer depuis leur ouverture.

Chaque année, de nouveaux projets voient le jour, les espaces se transforment, et de nouvelles attractions apparaissent ou sont réinventées.

Le parc évolue, tout comme les équipes, qui s’adaptent, apprennent et contribuent pleinement à cette évolution.

Aucune saison ne ressemble à une autre.

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Tout au long de la saison, nous organisons de nombreux moments pour rassembler les équipes : événements internes, activités, moments conviviaux après de longues journées, et bien plus encore.

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Penser à l’expérience d’aujourd’hui, c’est aussi penser à celle de demain.

Walibi et le Groupe CDA s’engagent à réduire significativement leur empreinte carbone et leur production de déchets d’ici 2030.

Concrètement, cet engagement se traduit par des actions concrètes sur le terrain, saison après saison.

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Vidéo témoignage

En quelques chiffres clés

Chaque année, Walibi Belgium et Aqualibi attirent plus d’un million de visiteurs prêts à vivre des moments inoubliables. Mais derrière cette magie, ce sont des centaines de talents qui travaillent ensemble pour rendre tout cela possible :

  • Plus de 130 collaborateurs fixes pour assurer le quotidien.
  • Plus de 500 collaborateurs saisonniers pour les moments forts.
  • 1 200 étudiants pour compléter l'équipe avec leur énergie débordante.

Rejoindre l’aventure ? C’est possible !
Chaque année, nous recrutons plus de 800 collaborateurs pour des contrats fixes, saisonniers ou étudiants dans les domaines tels que l’accueil, la restauration et le support. Alors, pourquoi pas vous ?

A Walibi Belgium et Aqualibi, nous croyons en nos équipes et investissons dans leur fidélité.

  • Nos collaborateurs restent en moyenne 3 saisons avec nous.
  • 20 % de nos saisonniers reviennent pour leur 5ᵉ saison (ou plus).
  • 6 % sont là depuis plus de 10 ans : des vrais passionnés !

Et ce n’est pas tout : en 2024, 92 % de nos saisonniers ont déjà reçu une promesse de réembauche pour la saison suivante.

  • Depuis 2010, 447 étudiants ont évolué pour devenir saisonniers.
  • 45 % de nos CDI ont commencé par un contrat étudiant ou saisonnier.
  • Et 75 % de nos encadrants ont fait leurs débuts sur le terrain. 

A Walibi Belgium et Aqualibi, la diversité est notre force:

  • 38 nationalités sont représentées parmi nos équipes.
  • Nos équipes, c’est 47 % de femmes et 53 % d’hommes, avec une parité presque parfaite.
  • Et ce sont les femmes qui brillent en management : 55 % de nos encadrants sont des femmes !
  • 25 % de nos collaborateurs (hors étudiants) en sont à leur premier emploi.
  • La moyenne d’âge ? 31 ans pour les saisonniers et CDI. Mais l’expérience compte aussi : 8 % de nos nouveaux saisonniers ont 45 ans ou plus.